RIIXDesign文集
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公开 《RIIXDesign文集》书籍介绍
这里收录了我这些年写的几百篇文章，前后大约几十万字。它们是我在不同阶段，对设计、管理、互联网职场，以及一些具体问题的真实思考和总结。但真正能够解决你的问题的，并不是把这几十万字从头到尾全部读完。很多问题，也不是靠“读完更多内容”解决的。更有可能发生的是，你正好处在人生或者工作的某个阶段，不经意间读到其中一篇文章，里面的一句话，突然把一件困扰你很久的事情说透了；或者让你换了一个角度，重新理解自己的工作、处境和选择。
所以你不需要把阅读这里的文章，当成一项必须完成的任务。随便翻一翻，挑自己感兴趣的看。有些文章现在与你无关，有些话可能过几年才会真正发生作用。某一天，当其中的一句话能够触动你、点醒你，或者让你真正想明白一件事情，我认为，这就是这些文字被留下来的最大意义。
年卷
共177篇 · 约44万字2026年卷 9月11日更新 66篇
- 9月
- 老罗，设计不是这么理解的。—— iPhone折叠屏的设计
- AI短剧，真没“人”什么事儿了
- 一个设计师的能力结构 ——《RIIX八维能力模型》讲述 9月10日修正
- 一个设计师真正见过世面的最高境界是什么？
- 第二集：设计大神点醒我。我悟了！
- 第一集：设计大神点醒我。我悟了！
- 职场不是看你做了多少，而是看别人如何理解你的价值
- 真有月薪8万的设计师吗？——论《认知层级、价值定义和生命尺度》
- 8月
- 豆瓣评分9.5 ——《孙宇晨：我的女友景甜》，读后感 1 PDF
- “项目给我的时间不够，所以我的设计只能做到这个程度。”
- 腾讯、阿里、字节的价值，不只是工资高
- 选择辅导老师：我的收获是什么？辅导价格贵不贵？该如何选择？
- 职业投资，不要看价格，要看回报！
- 我不是劝你“卷”，你得先有“不卷”的资格
- 你要找那些愿意为这个岗位支付5万、6万的公司，而不是教育现在的公司重新认识你。你最大的误区，是在低价市场里反复证明自己很值钱。
- 你看我这么焦虑，这么辛苦，每天都在想这些问题，甚至昨天晚上都没睡，难道还不能证明我已经很努力了吗？
- 为什么你工作10年了，还是得不到自己的方法论？不是你没本事把它提炼出来，而是你从一开始就没有埋下思想的种子。
- 人和人职业差距的核心，往往不是专业能力。其实核心就两点：对结果负责的态度，和职业化的做事方式。
- 面试官经常会问候选人三个关于AI的问题：你在日常工作中如何使用AI？你有没有用AI编程工具做过自己的产品？你如何理解AI？
- 7月
- 职场从不规定你必须做到什么程度，当别人做得更好、更值得信任时，机会就会优先给他们。
- 设计师想真正验证自己的设计价值，不是靠包装设计策略和数据结果，而是把设计前后断掉的因果再重新链接回来。
- 很多人不是不知道怎么证明自己的价值，而是他现在做的工作，本来就不足以支撑他所期待的价值。
- 你工作了十年，把自己最好的十年给了谁？最后又给自己留下了什么？
- 很多设计师不是没有做过有价值的事情，而是从来没有真正看懂过自己的工作。
- 面试官：求职面试的时候，不要讲那些基础的东西，讲点我不懂的、新鲜的。
- 觉得在公司待得不爽，觉得团队不理解你，觉得不能做真实的自己？
- 公开看透职场，看透万象，就再也当不回牛马了。 1 音频
- 你应该明白，你缺的不是知识。是时间，还有token。
- 我又写了一首歌《老师，路在何方》，你听听 1 音频
- 团队认可的设计，不一定能撑起你的求职作品集
- 做了设计负责人，团队作品到底算不算你的？
- 我写了一首歌《墨色往事》，你听听 1 音频
- 你苦练的AI技能，正在把你变成设计行业最廉价的劳动力，一步步沦为新时代的流水线工人
- 5–6月
- 很难想象一个人得多牛逼，在这样的环境才不会焦虑。这不是钱的问题，大厂那些人缺的从来不是钱。
- 世界是个巨大的草台班子？顶尖大厂也不过如此？——我觉得你要辩证地看问题。
- 马斯克跟我说“AI解放双手，很快你就可以不用干活儿了”，我发现我不但没有解放双手，还搭进去半个脑子！ 1 音频
- 想要在职场混得好，先解决两个问题：经济循环¹和能力循环²
- 组长岗位正在被“消灭”？管理者接下来的出路在哪儿？趋势是什么？团队工作流发生了什么改变？
- 上级为什么没选你当组长？你认为是自己专业不够强？没有坑？还真不是你想的这些原因。 2 视频
- AI时代下，40%优秀群体与60%普通群体的格局正在变化，以及普通设计师的破局机会在哪里？
- 设计师AI-Coding项目讲述：如何用产品思维和体验设计思维驾驭代码
- 面试官：你以为靠AI就可以把作品集整得风生水起？你的认知要升级了。现在做作品集要靠减法，很多设计师还没懂起。
- 公众场合抽烟为什么让人讨厌？—— 我抽了10年，戒烟后我悟了：本质上就是我素质太低
- 3–4月
- AI时代的设计师怎么保命？怎么避免N+1？怎么防止能力被同事吸走？怎么识别上级的二手指令？怎么看懂coding小工具的竞争壁垒？
- 设计师全体起立，降半旗。ChatGPT Images 2.0 ⎯ 视觉设计&体验设计实操讲解
- 第一轮30%的设计师被淘汰了，第二轮30%已经开启了。替代你的不是AI，是一群比你聪明的人借AI把你的竞争力抹平了
- 工作10年不是你不努力，是你没见过“好的”长什么样。也不是你不值那个价，是你没等到最好的时机。你跳槽越多，贬值越厉害。
- 你讲了2遍，老板都没听懂。不是你嘴笨，是你的思维层次跟老板隔着3道坎 ⎯《RIIX思维层次模型》讲述
- 学了4年AI，工资涨了吗？效率是高了，活儿也变多了。我跟富士康流水线的区别，就是工位上多了一盆绿萝。
- 你花3个月摸索的AI经验，一场分享会就归零了。然后公司又让你写skills，你又吭哧吭哧……
- 公开升总监、年薪百万、40岁退休，我的愿望都实现了。高阶ENTJ-A天生的领导力和执行力，你想学吗？
- 刚进腾讯时，我月薪3500，但我从没按别人的规则给自己定价
- 都在说“不想努力了，害怕自己也猝了” —— 你跟张雪峰是两回事，你猝不了。
- 杀死设计师的从来不是AI，是设计师自己
- 设计管理者最大的问题不是不会管理，而是不知道自己应该管什么 ⎯《设计管理》第四版讲述
- 你以为你在驾驭AI，其实你是在给AI打工
- 1–2月
- 你越执着“年薪百万”，越难得到。—— 看透职场空性：大熊老师的慢生长哲学与职场修行
- 2026年，我的年度关键词：闭嘴。
- 大熊老师是如何把粉丝越做越少的？
- ENTJ设计总监的内核：从根源上解决执行力弱、畏难情绪、前途迷茫三大心魔！ 6月24日修正
- 2025年 [年度导师服务] 复盘：价值的迷失：设计师职业生涯必然要闯的三道关
- 屁大点事儿！天天喊“AI取代设计师”，我觉得它只能取代没脑⼦的你！
- 别拿经验当遮羞布：10年经验，你只是把1年重复了10遍
- 停止⾃证！设计师的话语权从来不是靠解释赢来的！
- 你的总监永远不会告诉你：专业能⼒只是⼊场券，这些才是你要思考的职场真相
- 2026年，自媒体如何破局？⎯ 写给自己的备忘录
2025年卷 8月18日更新 34篇
- 12月
- 公开站得越高，看到的越是虚无 ⎯ 论“职场总观效应”
- ENTJ-A：混乱世界的秩序建立者
- 跳槽，并不是涨薪的唯一途径
- 5–7月
- 观妙亭记3：镜月 ⎯ 丰厚的薪水不是佛前的布施，而是属于脚步稳实、知己知物的人 1 音频
- 观妙亭记2：往返间 ⎯ 关于坚持、自我审视与内心成长的深度独白 1 音频
- 观妙亭记1：观妙亭 ⎯ 关于设计师心境修炼与哲学思考的深度独白 1 音频
- 帮助你改善状态、提升运势的9个方法！ 1 视频
- 《长安的荔枝》职场版2 ：高情商的人难相处，你以为舒服，其实你没看清他在演什么
- 《长安的荔枝》职场版1 ：你以为的信任，其实是布局 ⎯ 真实版职场“请君入瓮”
- 到达彼岸的智慧 ⎯ 逐字解读《般若波罗蜜多心经》以及在职场中的应用和思考
- 实现职业目标的前提：计算生存成本
- 实战分析 + 策略演练：面试阿里P8 2 视频
- 认知不到位，设计无从谈起 ⎯ 视觉与用户体验合一，才是基本功
- 奈雪的新Logo设计，本质不在“设计规范”，而在你的认知断层！
- 你应该学习的不是如何使用AI，而是超越AI的深度思考！
- 3–4月
- 有没有同时懂产品、设计、开发，然后把互联网工作说明白的人？
- 设计师如何构建自己的专业？⎯ 思维、执行与AI的三重修炼
- 10年经验以上的设计师或者设计管理者，好找工作吗？
- 工作当然是越快越好，但设计的本质，从来都不是效率。
- 你解决的是设计专业问题，而老板要你解决的，是他的问题。
- Offer谈薪，就是博弈！
- 打开设计和职场的智慧之门 ⎯ 大熊老师解读《道德经》的“道”与职场的规则
- 先有目标，剩下的就是行动和思考！⎯ 我和雪茄的故事
- 说“设计不挣钱” 是你贫穷的根本！⎯ 论强者思维
- 穷设计师的唯一出路：买房！
- 穷人思维，决定了你的职场上限 ⎯ 缺乏野心 3月21日修正
- 设计师如何“抄作品”？如何理解抄袭和模仿？
- 这些是你听不到的：公司老板怎么看设计师？工作要醒目点，不要莽起干活儿。两条建议，请惠存。
- 我想问下那个大熊老师相当于腾讯、阿里的什么级别？
- 1月
- 《设计管理》理论及模型（第三版） 1 视频
- 设计价值被老板否定？⎯ 问题不难解决，难的是解决问题的人
- 你那也叫挣钱吗 ⎯ 设计马喽的深思熟虑
- 从职场到创业 ⎯ 关于《智者的设计哲学》这本书的故事 6月21日修正 1 视频
- 做好你的设计工作，不是让你装逼来了！ 8月18日修正
2024年卷 2月20日更新 5篇
2023年卷 8月19日更新 38篇
- 12月
- 设计稿反复改上级都不满意，怎么办？
- “是我自己主动要求被割韭菜的。”
- 11月
- 如果你正经历裁员，在团队里不被重视，又或是处在职业发展的迷惘期，这篇文章就很适合你。
- 猎头点评大熊老师的作品集，5个有价值的信息 1 视频
- 我的设计能力不差，为什么项目组不太满意我的工作呢？
- 提升设计执行能力，我认为更好的方法
- 站酷上的设计作品集，14条共性问题
- “做设计没前途，薪酬很低！”
- 腾讯设计团队招聘，设计总监的6条招聘标准
- 设计总监如何看待设计师在AI绘图方面的学习与能力？
- 老板如何评价大熊老师的作品集？ 1 视频
- 设计师为什么要验证设计的价值？而产品经理和开发工程师不需要？ 1 视频
- 9–10月
- 设计的价值不应用数据来验证
- 从腾讯的角度，重新定义了“卷”
- 5–7月
- 不同设计师之间的九点差距
- 高薪背后的陷阱2：小公司花大价钱，你觉得自己得到了认可
- 高薪背后的陷阱1：朋友叫我去东南亚做设计，月薪4W，我心动了！
- 背后的真相：腾讯CDC设计团队解散
- 第三次加入腾讯是什么体验
- HR问你：“如果一直找不到工作怎么办？”
- AI对设计师的影响 1 视频
- 设计师如何突破2万月薪？ 1 视频
- 设计师的压力：薪水、成长与竞争 1 视频
- 《设计元思维》理论及应用 1 视频
- 2–4月
- 未来的样子 —— VR、AR、MR、XR
- 如何学习AI工具
- 实例分析：关于AI绘图的问题
- 设计总监在校招时的思考
- 道、法、术、器 8月19日修正
- 设计总监：视觉设计执行能力该如何提升
- 设计问题的两种不同思考方法
- 大厂外聘岗位，值得去吗
- 1月
- “会上班”的哲学
- 和产品经理交朋友，设计师得到了什么？
- 设计师工作5年、10年、15年，总该想点啥吧？
- 别老是设计执行设计执行的，那进不了大厂！
- 不同阶段的设计师，如何思考职业发展
- 校招生，生吃大厂总监级终面面试官